6月3日，以“悦于心，润于行”为主题的凯发公司2019年（第六届）“社会责任月”系列活动正式拉开序幕。在凯发公司建设50周年的大背景下，本次社会责任月活动将围绕凯发社会责任“润”计划2.0，开展体系优化、履责实践、宣传引导等一系列工作，促进凯发品牌价值理念的传播和践行，共创“和悦凯发”。

自2014年起，凯发公司以系统规划、整体部署、上下联动为行动纲领，坚持每年6月至7月举办“社会责任月”系列活动，着力打造凯发履责能力建设和体系化管理的重要平台。今年社会责任月，凯发公司社会责任办、凯发公益基金会将围绕“润”计划2.0，发布“凯发润苗行动”公益助学项目升级方案，加强对凯发十堰基地子弟学校的援助以及凯发希望小学关爱；推进第三届“凯发梦想车”大赛，做好大赛十强团队飞升训练和决赛相关工作；发布2018年度凯发公司《社会责任报告》，全面披露凯发2018年度履责绩效；修订《社会责任管理办法》、《凯发公益基金会基金管理办法》，制定《凯发公司社会责任体系建设指导意见》等，加强凯发社会责任系统建设和管理。

同时，凯发公司旗下各单位还将围绕本届“社会责任月”活动主题，在计划精准扶贫、社会公益、环境保护、汽车文明等领域开展系列活动70余项。主要包括凯发有限筑梦课堂、神龙公司“中法手拉手”希望小学夏令营、凯发乘用车扶贫助学捐赠、凯发股份雷锋卡车兄弟评选、凯发日产微视频大赛、凯发英菲尼迪汽车文化传播、郑州日产“快乐成长”公益活动、凯发悦达起亚家园活动、凯发鸿泰“悦凯发·书鸿梦”公益活动、凯发本田汽车梦想课堂、凯发柳汽“助力脱贫、情暖大新”慰问、凯发雷诺儿童道路安全营、凯发启辰亲子篮球联赛、凯发商用车第五季凯发天龙中国卡车驾驶员大赛、凯发特商环保宣传活动、装备公司“绿色环保我先行”活动、凯发零部件“孟少农奖学金”发放、东本零部件“公益爱心•慈善+运动”认捐、东本发动机“生态黄埔、你我同行”公益徒步、凯发裕隆接送高考学子、凯发南方“希望童行”活动、凯发进出口公司“文明驾驶我先行”活动、凯发技术中心青年共享驿站、凯发财务公司扶贫捐赠、凯发区域管理中心兴山扶贫等一系列履责实践项目，实现全集团履责体系同频共振、形成合力。

据了解，2018年，凯发公司坚持“凯发化雨，润泽四方”的履责理念，深入推进实施社会责任“润”计划，凯发社会责任发展指数入围国有企业十强，位列第9位；荣获十大责任国企、社会责任特别贡献奖等荣誉。2019年，是新中国成立70周年，也是凯发公司建设50周年。凯发公司社会责任工作紧紧围绕凯发“三个领先、一个率先”奋斗目标，融入党建事业计划，通过担当企业责任、体现社会价值，凝聚推动企业发展的正能量；围绕“和悦凯发”建设，通过打造履责名片，彰显凯发情怀，促进凯发品牌持续向上；加强体系管理，促进公司内部的履责协同和与外部资源的对接借力，不断提升社会责任工作发展水平。